Anthonie heb ik leren kennen als veranderaar en verbinder

Rond 2007 ontstond binnen onze gemeente de afdeling “Publiekszaken” (100 man), waar ik hoofd van ben. Omdat mijn nieuwe afdeling bestond uit medewerkers vanuit de gehele organisatie, komende vanuit afdelingen met verschillende culturen was het nodig om er echt één afdeling van te maken.
Om dit alles te kunnen verwezenlijken heb ik met Anthonie samengewerkt vanaf 2007 tot 2013 o.a. als adviseur, coach en trainer. Hij heeft meegedacht over de organisatiestructuur en de aanpak. Hij heeft in die tijd een regiegroep opgezet om vanuit die groep met de samenwerking en de gewenste cultuuromslag aan de gang te gaan. Hij heeft daarbij o.a. werkconferenties begeleid voor alle medewerkers en trainingen voor senioren en teamleiders om hen beter in positie te brengen.
Vervolgens heeft hij samen met een medewerker van Publiekszaken workshops gegeven en hebben zij samen intervisie binnen Publiekszaken opgezet, dusdanig dat zij sindsdien zelf dergelijke trainingen en intervisie kon gaan geven.
Anthonie heeft ook gedurende de genoemde periode jaarlijks de MT hei-dagen van Publiekszaken begeleid en heeft hij aan het MT een training “Coachend leiderschap” gegeven. In 2015 en 2016 heeft hij intervisie voor management binnen onze gemeente begeleid.
Anthonie heb ik leren kennen als een veranderaar en verbinder. Hij heeft een duidelijke visie over organisatiestructuren en veranderingsprocessen. Maar daarnaast is het een prettig mens, die vanuit “het hart” met je meedenkt, dat voel je in de samenwerking en dat levert dan ook altijd hele mooie resultaten op. Hij is “echt”, leert je geen trucjes maar gewoon hoe het hoort. Een van zijn krachten is dat hij altijd medewerkers betrekt bij de projecten.
Hij kan processen die vastgelopen zijn, weer op gang brengen. Hij heeft een dusdanige (levens) ervaring dat hij trainingen, workshops en intervisie kan verzorgen voor mensen van alle niveaus, hij spreekt namelijk “alle talen”. Hij weet mensen te enthousiasmeren en te stimuleren. Hij denkt echt met je mee, is empathisch waar nodig maar zakelijk waar het moet.